文化部“十二五”时期文化产业倍增计划的重点行业

改造提升演艺、娱乐、文化旅游、工艺美术等传统文化产业，加快发展动漫、游戏、网络文化、数字文化服务等极具活力和潜力的新兴文化产业，构建结构合理、门类齐全、科技含量高、竞争力强的现代文化产业体系，以重点行业的快速发展实现倍增目标，形成各行业百花齐放、共同繁荣的良好局面，推动文化产业跨越式发展。

扩大文化消费、推进文化科技创新、发展特色文化产业为重点，加强内容引导，实施重大文化产业项目带动战略，全面提升文化产业创新能力和核心竞争力，推出一批内容健康向上、深受群众喜爱、市场占有率高的中国原创文化产品，努力满足人民多样化精神文化需求，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。

“十一五”期间，人民群众文化消费活跃，社会力量投资文化产业热情高涨，文化产品和服务丰富多样，演艺娱乐、艺术品、文化旅游、动漫游戏、网络文化等行业蓬勃发展，文化产业增加值年均增速远高于同期GDP增速，凸显出成长为国民经济支柱性产业的巨大潜力。

旅游专业人员包括旅游专业人员概述

1、旅游从业人员包括，一个是管理人员，一个是服务人员。乡村旅游是以旅游度假为目的，以乡村为空间，不受人为干扰，不破坏生态，具有流浪和野外行为特征的乡村旅游形式。在过去，乡村旅游意味着去农村了解一些农村人的感情、礼仪和习俗等。你也可以看一些当地的产品（大米，玉米，高粱，小麦等。

2、旅游从业人员包括导游、旅行顾问、酒店管理人员、景区工作人员等。导游 他们是旅游过程中的重要参与者，负责为游客提供专业的导览解说服务，帮助游客了解景点历史文化背景，确保游客的安全和行程顺利。他们不仅要有丰富的专业知识，还需要良好的沟通能力。

3、旅游策划师是负责设计和规划旅游行程及活动的专业人员。他们根据客户的需求，制定个性化的旅游方案，包括景点选择、交通安排、住宿预订等。这一职业需要具备良好的创新能力、组织协调能力和市场分析能力。 旅游营销人员 旅游营销人员负责推广和宣传旅游产品和服务，包括在旅行社、旅游景区或在线旅游平台工作。

4、文化旅游的专业技术人才主要包括导游、文化策划师、文化遗产保护专家、旅游市场营销人员等。导游是文化旅游中不可或缺的专业技术人才。他们不仅具备丰富的历史文化知识，还需要掌握流利的语言表达能力和良好的人际沟通能力。

企业资源整合的企业资源整合策略

措施：资源整合的具体措施包括建立跨部门、跨区域、跨行业、跨组织的资源共享平台；组建跨职能、跨部门、跨领域的资源整合团队；引入专业外部机构、平台等资源整合服务。 技巧：-明确资源整合目标：要明确整合哪些资源，达到什么样的效果和目标。

纵向整合 纵向整合是处于一条价值链上的两个或者多个厂商联合在一起结成利益共同体，致力于整合产业价值链资源，创造更大的价值。2）横向整合 横向整合是把目光集中在价值链中的某一个环节，探讨利用哪些资源，怎样组合这些资源，才能最有效地组成这个环节，提高该环节的效用和价值。

合作。合作就是用你的资源与别人合作，实现双赢。合作成功的关键是找到与别人 优势资源的结合点和结合的方式。联合经营。联合经营就是与相关的人和企业联合成立经营机构进行经营。联合经营 成功的关键是找到合适的合作者以及合作的机制。例如，美容院与医院的联合经营。连锁经营。

资源整合的方法包括合作、联合经营、连锁经营、特许经营、加盟、收购与兼并。资源整合的原则包括识别利益相关者及其利益，管理好保持企业持续成长的人力资本，要构建一个双赢的机制，维持长期的信任合作。

全面而清晰的当前工资单状况对于优化整合项目至关重要。 合作伙伴关系：通过与他人合作，利用各自的资源来实现共赢。合作成功的关键在于找到结合他人优势资源的方式。 联合经营：与相关方和企业联合成立经营实体进行经营。联合经营成功的关键在于找到合适的合作伙伴和合作机制。

企业通过合资经营的形式将各自不同的资源组合在一起，共同经营，共担风险，实现双方资源和能力互补，达到共同发展的目的。